托育发展事关幼儿健康成长，事关千家万户的幸福，事关国家民族的未来。今后，萌稚未来将以行业标杆力量探索和引领托育行业发展的新方向，为有需求的机构提供一站式解决方案，助力更多早托幼从业者用专业力量赢得良好口碑！

自国家卫健委发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》后，全国各地有条件的幼儿园都开始招收3岁以下幼儿，托幼一体化更是逐步成为我国未来学前教育领域的发展方向。
    尤其是进入22年后，在生育率不断下跌和疫情反复加重的双重打压下，“幼儿园也愁招生”成为行业内的关注焦点，西华宝贝幼儿园孔园长便敏锐捕捉到了这一变化，强烈的危机意识让她意识到打造“园中园”模式的迫切性。但0-3岁婴幼儿与3-6岁学龄前幼儿，在教养方式上有很大不同，幼儿园开展托育服务，必须走专业化、规范化发展道路。在先前由萌稚未来托育商学院主办的“投资人&园长业绩增长策略班”中，我司输出的运营管理与营销招生课程取得了市场的良好反馈，以孔园长为代表的投资人和管理者与萌稚未来建立了初步链接和信任纽带。

本次服务前期，萌稚未来各项目板块负责人便多次深入合作园所分析、评估，从政策走向、市场定位、体系搭建、课程活动、教师成长等多个维度分享行业经验与未来趋势，争取从教研、运营、培训、招生、管理等各关键环节入手，提供完整闭环的服务方案。
协议签订现场，萌稚未来项目总负责人房金辉女士表示，托幼一体化始终是一种系统化的过程，它涉及整个保教体系中的各种因素、人员、岗位和部门之间的“交织”,不仅与园务管理、园所文化、教育教学、教师发展、职业培训等密切相关，也有赖于下位的教研、运营、培训、招生等各关键环节的有效布局，唯有通过“交织”产生“链接”，通过“链接”产生“联动”，才能激发几何级效能的增长，以更重内容、重教研、重效能的优势，加速园所转型和促进托幼一体化的全面、健康发展。

托育发展事关幼儿健康成长，事关千家万户的幸福，事关国家民族的未来。今后，萌稚未来将以行业标杆力量探索和引领托育行业发展的新方向，为有需求的机构提供一站式解决方案，助力更多早托幼从业者用专业力量赢得良好口碑！